Konecranes mukana rakentamassa vähähiilistä ja kiertotalouteen perustuvaa maailmaa
Koko maailman haasteena on nyt varmistaa välttämättömien materiaalien ja tavaroiden riittäminen kaikille tilanteessa, jossa meidän pitää säästää niukkoja luonnonvaroja ja rajoittaa päästöjä. Yrityksillä on keskeinen rooli tämän haasteen ratkaisemisessa.
Alansa johtajana Konecranesilla on täydelliset edellytykset haasteen ratkaisemiseen: tuemme asiakkaidemme toimintaa uraauurtavilla ratkaisuilla, jotka parantavat asiakkaiden tuottavuutta, pienentävät päästöjä ja auttavat kehittämään liiketoimintaa.
Teemme materiaalinkäsittelystä tuottavampaa ja kestävämpää yhteistyössä asiakkaidemme ja liikekumppaneidemme kanssa. Maksimoimme laitteiden elinkaariarvon sekä resurssien, energian ja ajan tehokkaan käytön koko arvoketjussa.
Konecranesin osaaminen, innovatiiviset teknologiat sekä ratkaisut ja palvelut ovat avainroolissa materiaalivirtojen mahdollistamisessa. Kulttuurimme perustuu tinkimättömään turvallisuuteen ja eettisyyteen sekä monimuotoiseen ja osallistavaan työyhteisöön.
Pyrimme mahdollistamaan asiakkaillemme ja yhteisöillemme vähähiilisen ja kiertotalouteen perustuvan maailman.
2024 kohokohdat
- Saavutimme tieteeseen perustuvan tavoitteemme omien toimintojemme osalta jo vuonna 2022, kahdeksan vuotta etuajassa: puolitimme scope 1- ja scope 2 -päästömme vuodesta 2019. Siksi asetimme uuden tavoitteen: hiilineutraalius omissa toiminnoissamme vuoteen 2030 mennessä. Aiomme saavuttaa tämän parantamalla toimintamme energiatehokkuutta, investoimalla uusiutuviin energialähteisiin ja sähköistämällä ajoneuvokantaamme. Jäljelle jäävät päästöt, joita ei voida välttää (todennäköisimmin ne liittyvät lähinnä ajoneuvojen polttoaineenkulutukseen ja kylmäaineisiin), kompensoidaan, jos vuoteen 2030 mennessä ei ole käytettävissä toteuttamiskelpoisia teknologioita päästöjen välttämiseksi kokonaan. Vuonna 2024 omien toimintojen päästöt ovat vähentyneet 56 prosenttia vuodesta 2019. Vuoden aikana jatkoimme uusiutuvan energian käytön lisäämistä: Esimerkiksi Hyvinkään tehtaallamme Suomessa siirryimme täysin uusiutuvaan kaukolämpöön ja uusiutuvien polttoaineiden käyttöön. Ruotsissa, Markarydin tehtaalla vaihdoimme öljylämmityksen maalämpöön.
- Tavoitteemme on puolittaa scope 3 (arvoketju) -päästöt vuoteen 2030 mennessä, ja tämänhetkinen kehitys on 12 prosentin päästöjen vähennys vuodesta 2019. Tärkeimmät keinot tavoitteen saavuttamiseksi ovat tarjontamme sähköistäminen vuoteen 2026 mennessä sekä ostettuun teräkseen liittyvien päästöjen vähentäminen tekemällä yhteistyötä toimittajien kanssa, jotka jakavat kunnianhimoiset ilmastotavoitteemme.
- Kehitämme jatkuvasti digitaalista ekosysteemiämme ja tuotteidemme turvallisuusominaisuuksia ja olemme edelleen vahvistaneet tietoturvan hallintajärjestelmäämme sekä turvallisuuskulttuuriamme parantaaksemme tuotteidemme, palvelujemme ja ratkaisujemme turvallisuutta, turvallisuutta ja luotettavuutta. Vuonna 2024 teimme esimerkiksi tuoteturvallisuuden hallintaprosessin sisäiset auditoinnit ja hyödynsimme tuloksia prosessin parantamiseksi entisestään. Konecranes sai myös IEC 62443 -kyberturvallisuussertifikaatin tuotekehitysprosessilleen, joka kattaa Satamaratkaisut-segmentin RTG-laitteet sekä Teollisuuslaitteet-segmentin prosessinosturit ja kevyet nostolaitteet. Jatkoimme myös terveyden ja turvallisuuden sisällyttämistä kaikkien työntekijöiden päivittäiseen työhön tukemalla heitä vaarojen tunnistamisessa sekä terveys-, turvallisuus- ja ympäristöhavaintojen tekemisessä. Jatkoimme myös terveyteen, turvallisuuteen ja ympäristöön liittyvän osaamisen edistämistä.
- Vuonna 2024 Konecranes otti käyttöön päivitetyt toimittajan toimintaperiaatteet, jotka sisältävät entistä vahvemmin vaatimuksia ihmisoikeuksien hallintaan sekä korostavat enemmän ympäristövastuuta. Muutimme myös lähestymistapaamme toimittajien valinnassa ja perehdyttämisessä siirtymällä pääasiassa kulupohjaisesta toimittajan tuntemiseen perustuvasta (know-your-supplier) prosessista riskipohjaiseen prosessiin.
- Vuonna 2024 maksoimme riittävää palkkaa kaikille työsuhteisille työntekijöillemme, ja sitouduimme täyttämään elämiseen riittävää palkkaa koskevat vaatimukset ja aloitimme erojen kuromisen umpeen. Elämiseen riittävä palkka on useissa paikoissa korkeampi kuin riittävä palkka. Mittasimme myös 83 prosentin osallisuusindeksin vuonna 2024, mikä kertoo voimakkaasta osallisuuden tunteesta työntekijöidemme keskuudessa.
Vastuullisuuden johtamisen hallintorakenne
Konecranesin vastuullisuustyö on sisällytetty hallintoprosesseihimme monella tasolla. Hallitus on korkein kestävyyttä valvova elin. Hallitus myös hyväksyy pitkän aikavälin painopisteet, tavoitetason ja tavoitteet. Hallituksen henkilöstövaliokunta on virallinen ohjausvaliokunta, joka keskittyy kestävyyteen ja avustaa ja ohjaa hallitusta täyttämään valvontavastuunsa ja muut vastuunsa sekä antaa suosituksia kestävyyttä koskevissa asioissa. Henkilöstövaliokunta arvioi Konecranesin kestävyysstrategian toteutumista ja arvioi tulosta asetettujen tavoitteiden, liiketoimintastrategian ja Konecranesin arvojen sekä pitkän ja lyhyen aikavälin kannustinsuunnitelmien, muun muassa ESG-mittarien, perusteella. Hallituksen tarkastusvaliokunta on yrityksen kestävyysraportointia valvova virallinen valvontaelin.
Konecranesin toimitusjohtajalla on kestävyyttä koskeva ylin toimeenpanovastuu. Konecranesin johtoryhmällä on merkittävä asema yhtiön johtamisjärjestelmässä, strategian valmistelussa ja päätöksenteossa ja se osallistuu riskisuunnittelun ja taloudellisen suunnittelun prosessiin, mutta sillä ei ole virallista lakiin tai yhtiöjärjestykseen perustuvaa asemaa. Konecranesin johtoryhmä hyväksyy kestävyyttä koskevat toimintaperiaatteet, strategian ja tavoitteet ja arvioi kestävyyteen liittyvää suorituskykyä kuukausittain.
Konecranesin johtoryhmän nimittämä kestävyysneuvosto neuvoo ja avustaa kestävyysstrategian, -tavoitteiden ja -tulosten valvonnassa ja kestävyyteen liittyvien toimintaperiaatteiden ja prosessin noudattamisessa. Kestävyysneuvosto myös hyväksyy olennaisuuden arvioinnin, laatii toimintaperiaatteita ja valvoo käytäntöjen täytäntöönpanoa. Kestävyysneuvosto seuraa riskien ja mahdollisuuksien arviointeja sekä uusia suuntauksia ja määräyksiä. Neuvostoa johtaa kestävyysjohtaja. Compliance & Ethics -komitea valvoo Compliance & Ethics -ohjelman kehittämistä ja laatua, ja sen tukena on lakiasiainjohtaja.
Konecranesin organisaatiorakenteessa korkein vastuuasema operatiivisessa kestävyystyössä on kestävyysjohtajalla, joka raportoi suoraan toimitusjohtajalle.
Toimintojamme ja työskentelytapojamme ohjaavat Konecranesin toimintaohjeet ja arvot sekä taloudellista, sosiaalista ja ympäristövastuuta koskevat periaatteemme. Käytännössä tämä tarkoittaa tiukkoja liiketoiminnan eettisiä standardeja ja näiden periaatteiden laajentamista myös toimitusketjuun.
Konecranes edistää ilmastotoimiaan tieteeseen perustuvilla tavoitteilla
Ilmaston lämpenemisen hillitseminen edellyttää kaikkien toimialojen vähähiilistymistä, ja me olemme analysoineet kykyämme tehdä oman osuutemme. Arvioimme, miten ilmastonmuutos vaikuttaa Konecranesiin ja miten Konecranes voi vaikuttaa ilmastonmuutoksen hillintään. Alkuvuodesta 2022 julkistimme ilmastotavoitteemme, joiden on vahvistettu täyttävän kriteerit, jotka vaaditaan ilmaston lämpenemisen hillitsemiseksi 1,5 celciusasteeseen. Ilmastotavoitteet tukevat Konecranesin pyrkimystä vähentää päästöjään, kehittää vähähiilistä tarjoomaansa ja pienentää ilmastoriskejä.
Konecranes sitoutui puolittamaan scope 1 ja 2-luokkien päästönsä vuoteen 2030 mennessä, pääasiallisina keinoina investoinnit uusiutuvaan sähköön, ajoneuvojen polttoainetehokkuuteen sekä tuotantoprosessien energiatehokkuuden parantaminen. Tämä tavoite saavutettiin vuonna 2022, ja nyt jatkammekin päästöjen vähentämistä edelleen tavoitteenamme hiilineutraalius omissa toiminnoissamme vuoteen 2030 mennessä.
Konecranes aikoo puolittaa myös scope 3-luokan absoluuttiset hiilidioksidipäästöt vuoteen 2030 mennessä. Näitä päästöjä aiheutuu myytyjen tuotteiden käytöstä ja niiden valmistuksessa käytetyn teräksen hankinnasta. Tämä tavoite kattaa yli 70 prosenttia Konecranesin arvoketjun päästöistä. Tärkeimmät toimet Konecranesin ilmasto-ohjelmassa ovat tuotetarjooman sähköistäminen, ympäristönmyötäinen tuotesuunnittelu ja yhteistyö sellaisten terästoimittajien kanssa, joiden ilmastotavoitteet ovat linjassa Konecranesin tavoitteiden kanssa.
Vuonna 2024 Konecranes sitoutui asettamaan pitkän aikavälin tieteeseen perustuvat päästövähennystavoitteet Science Based Targets initiative (SBTi) nettonollastandardin mukaisesti.
Keskittyminen vähähiiliseen tarjontaan ja kiertotalouteen
Eko-optimoitu tarjontamme mahdollistaa asiakkaittemme siirtymisen vähähiiliseen tulevaisuuteen. Vastataksemme vähähiilisten tuotteiden kasvavaan kysyntään keskitymme ratkaisuillamme ja palvelukonsepteillamme tarjoamaan ekotehokkaita ratkaisuja ja pidentämään tuotteiden elinkaarta. Rakentamalla prosessimme kiertotalouden periaatteet huomioiviksi edesauttaa meitä tehostamaan resurssien ja energian käyttöä omassa toiminnassamme sekä luo lisäarvoa asiakkaille.
Olemme yhdenmukaistaneet raportointia ja viestintää vähähiilisistä ratkaisuista, sekä selvittäneet toimintojemme taksonomiakelpoisuutta ja taksonomian mukaisuutta (Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) 2020/852).
Satamaratkaisut-liiketoimintasegmenttimme tarjoaa markkinoille huipputeknologiaa, joka tukee asiakkaita siirtymään vähähiiliseen tulevaisuuteen edistäen kiertotaloutta. Konecranes on satamaratkaisuissa laajentanut tasaisesti täyssähkö- ja hybridituotteidensa tarjontaa. Trukkiliiketoiminnan viimeiset jäljellä olevat dieselkäyttöisten tuotteiden valikoimat tulevat saataville sähköisinä vuoteen 2026 mennessä. Dieselkäyttöisille tuotteille tarjoamme innovatiivisia käyttövoimavaihtoehtoja hybrideistä täyssähköön ja akkuteknologioihin sekä muita energiaa säästäviä toiminnallisuuksia. Konttipukkinosturit, satamanosturit (STS) ja siirrettävät satamanosturit (MHC) ja itseohjautuvat ajoneuvot (AGV) ovat saatavilla täysin sähkökäyttöisinä. Konecranesin tarjoomaan kuuluu myös sähkökäyttöisiä haarukkatrukkeja ja kehitämme aktiivisesti uusia sähkökäyttöisiä laitevaihtoehtoja. Sähköistetty tarjooma ja asiakkaiden toimialojen sähköistyminen ovat tärkeitä asioita liittyen tavoitteeseemme puolittaa scope 3 päästöt vuoteen 2030 mennessä. Päästökategoria ”myytyjen tuotteiden käyttö” on suurin päästölähde, ja Satamaratkaisut-liiketoimintasegmentin dieselkäyttöisten laitteiden myynti vaikuttaa siihen paljon. Siksi asiakkaiden toimialojen, satamien ja terminaalien, sähköistyminen on tärkeää.
Koska kaikki teollisuusnosturit ovat sähkökäyttöisiä, Teollisuuslaitteet-liiketoimintasegmenttimme tarjonta keskittyy energia- ja materiaalitehokkuuteen, sekä korjattavuuteen että kierrätettävyyteen.
Kunnossapito-liiketoimintasegmenttimme edistää kiertotaloutta keskittymällä asiakkaiden laitteiden elinkaaren pidentämiseen. Tarjoamme useita jälkiasennus- ja modernisointiratkaisuja, joiden avulla asiakkaat voivat päivittää teknologiansa nykyisten standardien mukaisiksi, tehostaa energiankulutusta, parantaa turvallisuutta ja vähentää hiilijalanjälkeään.
Vastuullisuutemme suuntaviivat
Konecranesin toiminnan olennaisimmat osa-alueet sisältyvät neljään vastuullisuussitoumukseemme: Edistämme vähähiilistä ja kiertotalouteen pohjautuvaa maailmaa; toimitamme turvallisia materiaalinkäsittelyratkaisuja; luomme reilun, osallistavan, monimuotoisen ja sitouttavan työympäristön; odotamme itseltämme ja liikekumppaneiltamme korkeiden eettisten standardien mukaista toimintaa. Olemme asettaneet sitoumuksillemme kunnianhimoiset tavoitteet, joiden edistymistä seuraamme säännöllisesti.
Vastuullisuusindeksit ja tunnustukset
Konecranes toimittaa säännöllisesti tietoa vastuullisuusindekseille ja vastaa aktiivisesti kyselyihin kuten MSCI ESG, CDP, ISS ESG, EcoVadis, ja Sustainalytics.
Yhtiön vastuullisuustyö on saanut tunnustusta hyvillä arvosanoilla merkittävissä indekseissä.
Konecranes on allekirjoittanut YK:n Global Compact -aloitteen kymmenen periaatetta sekä sitoutunut edistämään YK:n kestävän kehityksen tavoitteita.
Ota yhteyttä vastuullisuustiimiin
Anniina Virta-Toikka,
Vice President, Sustainability
anniina.virta-toikka(at)konecranes.com
THE USE BY KONECRANES OF ANY MSCI ESG RESEARCH LLC OR ITS AFFILIATES (“MSCI”) DATA, AND THE USE OF MSCI LOGOS, TRADEMARKS, SERVICE MARKS OR INDEX NAMES HEREIN, DO NOT CONSTITUTE A SPONSORSHIP, ENDORSEMENT, RECOMMENDATION, OR PROMOTION OF KONECRANES BY MSCI. MSCI SERVICES AND DATA ARE THE PROPERTY OF MSCI OR ITS INFORMATION PROVIDERS, AND ARE PROVIDED ‘AS-IS’ AND WITHOUT WARRANTY. MSCI NAMES AND LOGOS ARE TRADEMARKS OR SERVICE MARKS OF MSCI.