Konecranesin hallituksen palkkioiden tärkeimpinä periaatteina on (1) olla riittävän kilpailukykyisiä houkuttelemaan kansainvälisiä ammattilaisia, joilla on monipuolista, asiaankuuluvaa osaamista ja kokemusta sekä (2) tarjota korvauksia, jotka ovat asiaan liittyvien markkinakäytäntöjen sekä tehtäviin liittyvien ajankäyttövaatimusten ja vastuiden mukaisia. Varsinainen yhtiökokous päättää hallituksen ja hallituksen valiokuntien palkkioista vuosittain.
Hallituksen palkitseminen koostuu vuosipalkkiosta, hallituksen kokouspalkkioista, valiokunnan kokouspalkkioista ja matkakorvauksista.
Vuoden 2026 yhtiökokouksen päätöksen mukaan hallituksen puheenjohtajan vuosipalkkio on 160 000 euroa. Hallituksen jäsenten vuosipalkkio on 72 000 euroa. Varapuheenjohtajan vuosipalkkio on 100 000 euroa.
Mikäli hallituksen jäsenen toimikausi päättyy ennen vuoden 2027 varsinaisen yhtiökokouksen päättymistä, hän on oikeutettu todellisen toimikautensa keston mukaan määräytyvään osuuteen vuosipalkkiosta.
Vuoden 2026 yhtiökokous päätti, että 40 prosenttia vuosipalkkiosta maksetaan julkisessa kaupankäynnissä Helsingin pörssissä muodostuvaan hintaan hallituksen jäsenten lukuun hankittavina Konecranesin osakkeina. Osakkeiden hankkiminen tapahtuu neljässä yhtä suuressa erässä siten, että jokainen erä hankitaan kahden viikon kuluessa alkaen kunkin Yhtiön vuoden 2026 osavuosikatsauksen ja Yhtiön tilinpäätöstiedotteen julkistamista seuraavasta päivästä. Yhtiö maksaa palkkio-osakkeiden hankintaan liittyvät transaktiokulut sekä varainsiirtoveron. Jos palkkiota ei oikeudellisista tai muista säädösperusteisista rajoituksista johtuen tai muun Yhtiöön tai hallituksen jäseneen liittyvän syyn vuoksi voida maksaa osakkeina, palkkio maksetaan kokonaisuudessaan rahana.
Vuoden 2026 yhtiökokous päätti, että hallituksen jäsenet ovat oikeutettuja 1 000 euron suuruiseen kokouspalkkioon jokaisesta hallituksen kokouksesta, johon he osallistuvat. Hallituksen valiokuntien kokouksista tarkastusvaliokunnan puheenjohtaja on oikeutettu 5 000 euron suuruiseen kokouspalkkioon, henkilöstövaliokunnan puheenjohtaja on oikeutettu 3 000 euron suuruiseen kokouspalkkioon ja muut valiokuntien jäsenet ovat oikeutettuja 1 500 euron suuruiseen kokouspalkkioon jokaisesta valiokunnan kokouksesta, johon he osallistuvat. Kokouspalkkiota ei makseta päätöksistä, jotka vahvistetaan kirjallisesti kokousta pitämättä.
Yhtiön ja sen työntekijöiden välisen sopimuksen mukaan henkilöstön edustajalle ei makseta korvausta osallistumisesta hallituksen kokouksiin.
Kaikkien hallituksen jäsenten ja henkilöstön edustajan matkakustannukset korvataan kuittia vastaan.
Hallituksen jäsenille maksetut palkkiot 2025:
Maksujakson vuoksi hallituksen palkitseminen tammikuun 2025 alusta vuoden 2025 varsinaiseen yhtiökokoukseen saakka perustui vuoden 2024 varsinaisen yhtiökokouksen tekemään päätökseen. Palkitseminen vuoden 2025 varsinaisesta yhtiökokouksesta alkaen 31.12.2025 saakka perustui vuoden 2025 varsinaisen yhtiökokouksen päätökseen.
Edellä olevassa taulukossa esitetty hallituksen palkitseminen perustuu vuonna 2025 suoritettuihin maksuihin. Valiokuntien kokouspalkkiot sisältävät henkilöstövaliokunnan 5 kokouksen ja tarkastusvaliokunnan 7 kokouksen palkkiot. Hallituksen kokouspalkkiot sisältävät hallituksen 12 kokouksen palkkiot.
Konecranesin ja sen työntekijöiden välisen henkilöstön edustuksesta tehdyn sopimuksen mukaisesti Sami Piittisjärvelle ei maksettu palkkiota.