ÄNDRING TILL KONECRANES ABP:S AKTIEBELÖNINGSPROGRAM 2012

 KONECRANES ABP  BÖRSMEDDELANDE  31.1.2013  kl. 11.00

KONECRANES ABP  BÖRSMEDDELANDE  31.1.2013  kl. 11.00

Konecranes Abp:s styrelse beslutade att ändra aktiebelöningsprogrammet som infördes år 2012 så att efter förtjänstperioderna som inleddes år 2012 följer två treåriga förtjänstperioder 2013-2015 och 2014-2016. Förtjänstkriteriet för förtjänstperioden 2013-2015 är resultat per aktie (EPS) kumulativt för räkenskapsperioderna 2013-2015.

Till målgruppen av programmet tillhör cirka 150 personer under förtjänstperioden 2013-2015. Den totala belöningen som utbetalas på basis av förtjänstperioden 2013-2015 kan uppgå till värdet av högst 700 000 Konecranes Abp:s aktier. Uppnåendet av de mål som styrelsen har ställt resulterar i hälften av den maximala belöningen. Förutsättningen för att erhålla den maximala belöningen är att målsättningarna för förtjänstkriterierna överskrids betydligt.

Om införandet samt de centrala villkoren för aktiebelöningsprogrammet 2012 har informerats i ett börsmeddelande den 22 mars 2012.

KONECRANES ABP

Miikka Kinnunen
direktör, investerarrelationer

YTTERLIGARE INFORMATION
Miikka Kinnunen, direktör, investerarrelationer, tfn +358 20 427 2050

Konecranes är en världsledande koncern av lyftverksamheter, med ett brett kundregister som innefattar verkstads- och processindustrier, skeppsvarv, hamnar och terminaler. Konecranes levererar produktivitetshöjande lösningar och service för lyftutrustning och verktygsmaskiner av alla fabrikat. År 2012 omsatte koncernen 2 170 MEUR. Koncernen har 12 100 anställda på 609 platser i 47 länder. Konecranes är noterat på NASDAQ OMX Helsinki (symbol: KCR1V).

UTDELNING
NASDAQ OMX Helsinki
Medierna
www.konecranes.com